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référent(e)

référent(e)

Date limite de candidature : 12/08/2024
Référence :
921/24-1

Groupement Ouest
9 rue du sergent Goubin
76 610 LE HAVRE

POSTULER

Missions principales
Animer le réseau des assistantes des CIS référents 
Assurer la gestion et l’organisation des activités de la chefferie de groupement :
Veiller à la bonne gestion des agendas de la chefferie de groupement ;
Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
Participer à l’organisation des réunions (réservation de salle, prises de notes,…) ;
Gérer les congés et le suivi des absences du groupement (chefferie de groupement et chefs de centre).  
Réalisation et mise en forme de documents administratifs et de bureautique :
Enregistrer et distribuer le courrier via Elise et assurer le suivi des affaires réservées ;
Réaliser et/ou mettre en forme des documents, rédiger des comptes rendus en respectant les règles définies au plan départemental ;
S’assurer de la diffusion et du bon affichage de la communication institutionnelle transmise par le service communication ;
Archiver des documents.  
Assurer le suivi des dossiers particuliers :
S’assurer de la préparation des dossiers de visite de centre et de la rédaction du rapport de visite ;
Participer au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance du Groupement, des CIS et du rapport annuel d’activité ;
Contrôler la complétude des dossiers de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires et assurer la préparation de la tenue et du suivi du comité de groupement ;
Assurer la préparation des journées d’accueil et de recrutement ;
Suivre la préparation des cérémonies et manifestations sur le groupement territorial ;
Transmettre les dossiers à la chancellerie pour les comités honneurs et récompenses (CHR).  
Assurer le suivi budgétaire : Participer au suivi de la consommation des crédits délégués et en rendre compte, (carte achats) en liaison avec le référent finances de la direction ;
Gérer et suivre l’enveloppe annuelle (600 heures) d’indemnités SPV dédiée au groupement territorial en liaison avec le service compétent ;
Assurer le suivi des commandes de fournitures de bureau du groupement ;
Assurer la transmission mensuelle du tableau de non droit aux titres restaurant pour la chefferie de groupement et ses assistantes.  
Missions secondaires : 
Proposer des pistes d’amélioration ;
Participer à des groupes de réflexion ou de travail ;
Participer aux manifestations exceptionnelles des CIS du secteur ;
Assurer des missions ou tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service.  
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