| Missions principales |
| Assurer le management des agents composant le bureau. Préparation budgétaire Contrôler et saisir les propositions budgétaires ; Alerter le n+1 sur le taux de consommation des crédits pour préparer les étapes budgétaires ; Centraliser les justifications de modifications de crédits ;Cadencer et restituer aux agents les différentes étapes. Exécution comptable Assurer la bonne exécution des marchés publics ; Assurer le suivi financier des marchés de travaux et des opérations de constructions et de réhabilitations ; Elaborer des tableaux de bord de suivi par opération ; Contrôler et valider les bons de commande ; Superviser le suivi des engagements et des délais de paiement ; Contrôler les pré-bordereaux ; Réaliser l’ordonnancement ; Valider les virements de crédits de fonctionnement. Gestion de l’actif Attribuer des numéros d’inventaire ; Réaliser les écritures d’ordre et le cas échéant de cessions. Réaliser les écritures liées aux emprunts ; Conseiller et assister le groupement Immobilier. |
| Missions secondaires |
| Assurer le remplacement en cas d’absence des autres chefs de bureau ; En complément de ses missions l’agent peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du service ; Mettre à jour les procédures budgétaires et comptables. |
Chef(fe) de bureau / responsable de l’exécution comptable des marches de travaux – service finances – bureau immobilier (Ref. 17/24-3)
Chef(fe) de bureau / responsable de l’exécution comptable des marches de travaux – service finances – bureau immobilier (Ref. 17/24-3)
